Корпоративный юрист

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: АйСиЭм
Уровень зарплаты:
от 95000 до 105000 RUR
Город:
Москва
Садовническая улица 24с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В корпоративный отдел юридической службы группы компаний требуется корпоративный юрист.

Направления деятельности группы компаний - сдача в аренду офисных зданий, девелопмент, инвестиционные проекты и др.

Возможность непрерывного профессионального роста благодаря богатому профессиональному опыту топ-менеджеров компании и постоянному наличию интересных юридических задач.

Требования к успешному кандидату:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы по специальности в области корпоративного права;
  • Отличное знание корпоративного права, в том числе законодательства об обществах с ограниченной ответственностью, об акционерных обществах, о государственной регистрации юридических лиц, основ законодательства о нотариате;
  • Сопровождение создания и ликвидации юридических лиц, избрания и прекращения полномочий исполнительных органов, внесения изменений в ЕГРЮЛ, в том числе внесения изменений в учредительные документы, общих собраний участников/акционеров/пайщиков ЗПИФ, сделок с долями в уставных капиталах ООО/акциями, передачи долей/акций/паев в залог, открытия и закрытия банковских счетов и др.

Должностные обязанности:

  • Качественное ведение корпоративной работы, в том числе подготовка необходимых корпоративных документов по всем направлениям деятельности группы компаний;
  • Выполнение поручений начальника корпоративного отдела;
  • Подготовка юридических заключений по различным вопросам корпоративного права.

Условия труда и компенсации:

  • Уютный офис в собственом здании класса "Б" в самом центре Москвы;
  • График работы 5/2, рабочий день с 10 ч. до 19 ч, в пятницу - до 17:45;
  • Стандартный соцпакет;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Официальная заработная плата;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Мини-кухня в офисе для комфорта работников.