Начальник отдела закупок работ и услуг

Обязанности:

• Управление подразделением по закупкам работ и услуг с целью обеспечения потребностей удаленных производственных площадок компаний при осуществлении капитального строительства и операционной деятельности.
• Разработка и актуализация методологии, нормативно-регламентной документации для обеспечения деятельности подразделения.
• Разработка и мониторинг показателей эффективности деятельности подразделения.
• Разработка, внедрение и контроль корректирующих мероприятий при выявлении отклонений в деятельности подразделения.
• Непосредственное участие в закупочных процедурах («играющий тренер»).
• Формирование и консолидация потребности компании в работах и услугах.
• Анализ рынка закупаемых работ и услуг, поиск и привлечение новых подрядчиков.
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами.
• Разработка, согласование и актуализация закупочных стратегий.
• Оценка рисков в закупках, разработка и внедрение мероприятий по их митигации.
• Организация закупочных процедур на электронной торговой площадке.
• Проведение аккредитации подрядчиков с учетом требований должной осмотрительности при их выборе.
• Аудит и развитие стратегических подрядчиков.
• Организация взаимодействия с заказчиками и другими кросс-функциональными службами.
• Организация договорной работы.
• Контроль исполнения взаимных обязательств по договорам с контрагентами.
• Организация и контроль претензионной работы.
• Разработка антикоррупционных мероприятий.
• Автоматизация и роботизация закупочной деятельности.
• Организация документооборота.

Требования:

• Высшее образование техническое, экономическое, строительное - обязательно.
• Знание действующего законодательства, регламентирующего отношения между участниками рынка.
• Знание и применение основ экономического анализа, сметного дела, ценообразования, маркетинга.
• Знания драйверов рынка работ и услуг.
• Знание ценообразования и сметного нормирования.
• Умение читать сметную документацию.
• Практический опыт анализа рынка подрядчиков.
• Понимание кросс-функциональных процессов, умение организовать и работать в команде.
• Управленческие навыки.
• Навыки проведения успешных переговоров.
• Умение достигать поставленных целей в режиме многозадачности.
• Аккуратность работы с документами, внимательность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Срок испытания - 3 месяца.
• Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании.