Ведущий специалист (Бюро по подбору, развитию и адаптации персонала)

Обязанности:

• организация проведения аттестации персонала,
• работа с учебными заведениями,
• полное документальное оформление процесса аттестации,
• полное документальное сопровождение работы по проведению учебной и производственной практики.
• в перспективе, координация работы группы по развитию и адаптации персонала.

Требования:

• опыт работы в аналогичной сфере
• знание нормативной базы в области обучения сотрудников производственных компаний.
• умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• работа в динамично развивающейся компании;

• трудоустройство согласно ТК РФ;

• полный социальный пакет;

• конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц) обсуждаемая по результатам собеседования;

• 50% компенсация питания;

• бесплатная вахта по всем проспектам города;

• возможность обучения, повышения квалификации работников;

• график работы 5/2, с 8.00-16.45