Лидер развития

В 2024 году мы переходим на новую модель менеджмента с бюрокартии на клиетократию. Это важное изменение повышает уровень полномочий и свободы в компании, увеличивает влияние на результат каждой автономной команды, а самое главное - преумножает ценности нашего сервиса для клиентов. Если тебя вдохновляет наш вектор движения и ты готов к новым вызовам, то эта позиция для тебя.

Кого мы ищем?

• Талантливого переговорщика, способного расположить к себе даже интроверта;
• Системного человека, способного выстроить бизнес-процессы в отделе и достигать высоких результатов;
• Эксперта рынка новостроек, который знает основных игроков и их ключевые объекты;
• Амбассадора TrendAgent среди агентств недвижимости.

Задачи

• Развивать бренд компании;
• Выстраивать процессы по взаимодействию с партнерами (агентства недвижимости, частные агенты, застройщики): поддерживать лояльность партнеров и выстраивать долгосрочное сотрудничество;
• Делиться опытом: обучать и развивать компетенции сотрудников;
• Проводить переговоры на уровне первых лиц крупных компаний;
• Продвигать нашу IT-платформу и сервис среди агентств недвижимости.

С нашей стороны

• Работа с IT-сервисом, являющимся резидентом Skolkovo;
• Команду профессионалов, которую предстоит расширять и развивать;
• Свобода в управленческих решениях и поддержка ваших идей в инновационных проектах;
• Поощрение саморазвития и компенсация дополнительного профессионального обучения;
• Индивидуальный оффер, который учитывает пожелания и уровень компетенций;
• Экологичность и уважение в отношениях с партнерами и командой;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС, ведь нам важно твое самочувствие.