улица Зорге 17А
Обязанности:
✔ Разработка и внедрение стратегии развития производства
✔ Организация эффективной и безопасной производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельности, в соответствии с действующим законодательством
✔ Организация и контроль технологического процесса на всех этапах производства;
✔Обеспечение выпуска готовой продукции, отвечающей установленным стандартам качества
✔ Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм
✔ Расчет норм расхода сырья для определения корректной себестоимости готовой продукции
✔ Разработка и внедрение технологических стандартов, производственных инструкций для организации процессов производства продукта на линии
✔ Разработка и утверждение технологических карт на каждый вид продукции, с учётом потерь при его производстве
✔ Обучение сотрудников линии рабочим инструкциям, процедурам и методам работы на оборудовании, контроль выполнения всех процессов
✔ Участие в запуске новых продуктов
✔ Внедрение подходов бережливого производства на предприятии
✔ Проведение дегустаций с целью повышения качества выпускаемой продукции сравнительный анализ с конкурентами
✔ Разработка мероприятий по улучшению и оптимизации производственных процессов
Цели 2024 г.
✔ выполнение плановых бюджетных показателей
✔ развитие нового вида продукции, в том числе контрактного
✔ участие в проектной деятельности по созданию нового направления
✔ разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда
Требования:
❗❗❗ наличие управленческих навыков и опыта работы руководителем, заместителем руководителя предприятия в пищевой промышленности❗❗❗
✔ Образование высшее, профильное (молочное /пищевое производство)
✔Знание нормативных документов в молочной отрасли
✔Опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях
Условия:
✔ официальное оформление согласно ТК РФ
✔ график работы 5/2
✔ интересные задачи, дружный коллектив
✔ ежегодное профессиональное обучение, повышение квалификации
✔ посещение тематических выставок, конференций
Мотивация.
Предлагается следующая система мотивации:
Kpi месячный:
✔выполнение плана по EBITDA
✔укомплектованность штата
✔выполнение заявок производства
✔повышение производительности труда
PS: на данной позиции на сегодняшний день предусмотрен ежемесячный и полугодовой KPI, в дальнейшем он будет квартальным:
Ежемесячные показатели – производство, продажи (работа с клиентами), выполнение поручений руководителя;
Квартальные – финансовые (выполнение плана по фин.результату), персонал, выполнение личного плана.
