Бурильщик капитального ремонта скважин 7 разряда (ГНКТ) (ТКРС)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ИНК-ТКРС» является дочерним предприятием ООО «Иркутская нефтяная компания». Основное направление деятельности ООО «ИНК-ТКРС» - капитальный и текущий ремонт скважин

Чем Вы будете заниматься:

  • проверять техническое состояния установок ГСПТ, ГНКТ, инжектора, площадки монтажной, блока превенторов, герметизатора, узла намотки и другого оборудования, приспособлений и инструмента, подготовка их к работе
  • выполнять монтаж колтюбингового комплекса, площадки монтажной скважинной, блока превенторов, инжектора (проталкивателя), установка пригрузов на оттяжки инжектора
  • вести технологический процесс капитального ремонта скважин с применением установок ГСПТ, ГНКТ и другого технологического оборудования цеха ГНКТ и освоения скважин
  • выполнять обследование скважин торцовыми и конусовыми печатями или шаблонами
  • выполнять подготовительно-заключительные и ловильные работы в нефтяных, газовых и нагнетательных скважинах
  • контролировать давление в скважине в процессе спускоподъемных операций
  • участвовать в проведении исследовательских работ при освоении скважин различными методами эксплуатации

Нам важно, чтобы у Вас было:

  • удостоверение по основной профессии (удостоверение учебного центра)
  • удостоверение стропальщика
  • удостоверение ГНВП
  • удостоверение ГВС
  • удостоверение "Работы на высоте" 2 группа безопасности
  • обучение "Персонал, осуществляющий обслуживание сосудов, работающих под избыточным давлением, по требованиям правил промышленной безопасности» (удостоверение учебного центра)"

Что мы предоставляем:

  • работу в крупной, независимой компании вахтовым методом на севере Иркутской области (Усть-Кутский район)
  • продолжительность вахты – 35/35
  • официальное трудоустройство, привлекательный социальный пакет
  • прогрессивную шкалу премирования, возможность получения дополнительной премии при высоких показателях
  • выплату премии по итогам года
  • централизованная доставка персонала чартерами из ключевых городов
  • высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
  • программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, компенсация занятий спортом)
  • в компании действует реферальная программа «Приведи друга»