Уфа
Бирский тракт 3к4
Бирский тракт 3к4
Обязанности:
- Разрабатывать совместно с другими подразделениями мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий с транспортными средствами Общества и контролировать их выполнение
- Осуществлять систематический контроль и проверки структурных подразделений Общества в части выполнения ими требований нормативных документов по обеспечению безопасности движения и вносить заместителю директора Общества по ПБОТОС предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений.
- Вести учет ДТП и нарушений Правил дорожного движения, совершенных водителями Общества
- Устанавливать причины и обстоятельства возникновения дорожно-транспортных происшествий
- Организовывать в коллективе разбор допущенных водителями ДТП, нарушений Правил дорожного движения, по данным учета ДТП и результатам служебного расследования
- Организовывать и проводить агитационно-массовую работу по безопасности дорожного движения в коллективе Общества
- Своевременно исполнять письменные, устные, а также полученные по системе электронного документооборота, используемой в Обществе, либо по электронной почте, распоряжения, поручения и задания своего непосредственного руководителя, а также вышестоящих руководителей своего структурного подразделения.
Требование:
- Высшее образование или среднее профессиональное по направлению подготовки, входящем в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта".
- Опыт работы от 1 года лет в сфере безопасности дорожного движения приветствуется, также рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Условия:
- Место работы – г. Уфа,Орджоникидзевский район: ПАО "Уфаоргсинтез", НПЗ Башнефть - "Новоил", УНПЗ.
- График работы 5/2;
- Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места по г. Уфа;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Корпоративная пенсионная программа;
- «Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров;
- Лимитированное добровольное медицинское страхование;
- Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
- Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.