Инженер-конструктор

ООО «ДСК Пластик Омниум Инержи» - одно из ведущих предприятий автокомпонентной отрасли России.

Мы - лидер России по производству пластиковых топливных систем для автомобилей

Компания "ДИПО" предлагает вам присоединиться к нашей дружной команде, где вы сможете проявить свои организационные таланты и внести значимый вклад в работу компании.

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации при постановке изделий на производство;

• Создание и внесение изменений в 3D модели и 2D чертежи деталей и сборочных единиц с использованием ПО CATIA, Компас 3D, NX;

• Создание и обновление BOM спецификаций;
• Адаптация иностранной конструкторской документации для производства в РФ;
• Обновление данных в PLM;
• Анализ технической документации, требований и стандартов заказчика;
• Анализ рисков и разработка DFMEA конструкции;
• Разработка плана валидации DVP на детали и сборочные единицы;
• Разработка методик испытаний на основе требований заказчика и подготовка технического задания в лаборатории;
• Координация и сопровождение валидационных испытаний;
• Подготовка технических презентаций и отчетов;
• Подготовка пакета технической документации для процесса RFQ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Знание требований стандартов оформления технической документации ISO, ЕСКД;
• Знание общей конструкции автомобилей;
• Знание основных этапов проектирования серийных изделий в автомобильной промышленности;
• Опыт работы в проектной команде;
• Владение программами СATIA , NX, Компас 3D;
• Опыт работы в PLM;
• Владение MS Office (Excel, PowerPoint);
• Владение английским языком на уровне не ниже intermediate (чтение технической документации, деловая переписка и общение с заказчиком);
• Инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия:

• Заработная плата выше средней по рынку и зависит от Вашей квалификации;
• Оклад+ квартальная премия+ годовая премия;
• соблюдение ТК РФ, ежегодная индексация ЗП;
• график работы - на выбор с 8.00/8.30 до 17.00/17.30;
• бесплатное питание;
• корпоративный транспорт;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, углубленный медицинский осмотр;
• обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
• выделение конкретного бюджета ежегодно на дополнительные обучения, курсы, тренинги;
• программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• реальная возможность горизонтальной или вертикальной ротации внутри компании;
• новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет;
• регулярные конкурсы с призами для сотрудников и их семей;
• компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
• активная корпоративная жизнь.