Воронеж
Ленинский проспект 2
Ленинский проспект 2
Обязанности:
- Предварительная проработка технических решений в зоне ответственности;
- Разработка технических заданий на техническое перевооружение, модернизацию систем пожарной автоматики;
- Техническая экспертиза проектной и рабочей документации в части систем пожарной автоматики;
- Участие в приемке объектов в эксплуатацию после завершения СМР и ПНР;
- Анализ процессов ТОиР систем пожарной автоматики, разработка стратегий и подходов в части ТОиР;
- Расследование нештатный ситуаций по причине отказов систем пожарной автоматики;
- Надзор за эксплуатацией за эксплуатацией систем пожарной автоматики.
Требования:
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области ОТ, ПБ и пожарной безопасности.
- Знание правил, регламентов, стандартов, руководящих документов, методических указаний, инструкций и технических условий, относящихся к системам противопожарной защиты (ПС, ППА, АУПТ, АУПС), безопасной эксплуатации, монтажу и ремонту, техническому диагностированию технических устройств.
- Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов и принципов работы систем пожарной автоматики/
- Умение читать рабочие чертежи‚ опыт работы с проектной и технической документацией по система пожарной автоматики;
- Умения подбирать/прорабатывать оборудование исходя из имеющихся данных об объекте (предварительная техническая проработка)
- Знание принципов построения, правил монтажа и специфики технического обслуживания и ремонта систем ОПС, АУПТ (преимущественно системы БОЛИД);
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата по итогам интервью квартальная и месячная премия за эффективную работу и результат;
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
- Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
- График работы:5/2