Инженер по пожарной безопасности(автоматике)

Обязанности:

• Предварительная проработка технических решений в зоне ответственности;
• Разработка технических заданий на техническое перевооружение, модернизацию систем пожарной автоматики;
• Техническая экспертиза проектной и рабочей документации в части систем пожарной автоматики;
• Участие в приемке объектов в эксплуатацию после завершения СМР и ПНР;
• Анализ процессов ТОиР систем пожарной автоматики, разработка стратегий и подходов в части ТОиР;
• Расследование нештатный ситуаций по причине отказов систем пожарной автоматики;
• Надзор за эксплуатацией за эксплуатацией систем пожарной автоматики.

Требования:

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области ОТ, ПБ и пожарной безопасности.
• Знание правил, регламентов, стандартов, руководящих документов, методических указаний, инструкций и технических условий, относящихся к системам противопожарной защиты (ПС, ППА, АУПТ, АУПС), безопасной эксплуатации, монтажу и ремонту, техническому диагностированию технических устройств.
• Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов и принципов работы систем пожарной автоматики/
• Умение читать рабочие чертежи‚ опыт работы с проектной и технической документацией по система пожарной автоматики;
• Умения подбирать/прорабатывать оборудование исходя из имеющихся данных об объекте (предварительная техническая проработка)
• Знание принципов построения, правил монтажа и специфики технического обслуживания и ремонта систем ОПС, АУПТ (преимущественно системы БОЛИД);

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам интервью квартальная и месячная премия за эффективную работу и результат;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
• График работы:5/2