Ведущий Архитектор (рабочая документация)

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — более 1 млн кв. метров.

Кого ищем

Брусника ищет специалиста, который будет определять внешний вид жилых зданий и заниматься разработкой планировочных решений. Он задаёт технические решения и стандарты проектирования фасадов. Знает основы эргономики и поведенческие практики, способен находить простые и практичные решения.

Что нужно

  • Высшее профессиональное образование по специальности Архитектура;
  • Revit - опытный пользователь
  • SketchUp, AutoCad, Photoshop
  • опыт работы с узлами, СПК, НВФ

Что делать

  • Проектировать фасады зданий, разрабатывать узловые соединения;

  • Создавать и наполнять каталог новыми техническими решениями;

  • Разрабатывать узлы примыкания светопрозрачных конструкций;

  • Проводить исследовательскую работа в области фасадных решений;

  • Увязывать архитектурный облик здания с технологической возможностью воплотить его в жизнь;

  • Работать в связке со смежными подразделениями, ведущими архитекторами, архитекторами, конструкторами и т.д.;

  • Периодически выезжать на объекты.

Что по условиям

  • Работа в федеральной компании;
  • Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

  • Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

  • Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;

  • Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли;

  • Компенсация занятий спортом и непрофильного обучения;
  • ДМС.