з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.
У нас открыта вакансия Менеджера по подбору и оценке персонала.
Вам предстоит:
- осуществлять поиск и подбор middle и TOP персонала (весь цикл - от снятия заявки до выхода нового сотрудника)
- выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками
- принимать участие в разработке процесса адаптации, проводить welcome-тренинги
- проводить оценку персонала, участвовать в формировании кадрового резерва
- принимать участие во внутренних HR-проектах компании, в том числе в автоматизации процесса подбора и адаптации
- проводить мониторинг рынка труда и заработных плат
- взаимодействовать с провайдерами в рамках подбора и оценки персонала
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- опыт работы не менее 2-х лет в проф. подборе и развитии персонала
- успешный навык подбора персонала middle и TOP-уровня (в т.ч. дистанционный)
- владение современными технологиями подбора и оценки компетенций персонала
- коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, ответственность, аналитическое мышление, аккуратность
Мы предлагаем:
- достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом)
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- формат работы: офисный, м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая, возможен гибридный или удаленный формат
- корпоративная программа ДМС
- корпоративная мобильная связь
- корпоративное обучение
- возможность реализовать профессиональный потенциал
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!
