Директор торгового центра (кадровый резерв)

Директор торгового центра (программа кадрового резерва)

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 100-120 чел.);
• Непосредственно принимать решения для обеспечения эффективности работы торгового центра;
• Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
• Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
• Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
• Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов;
• Контролировать эффективность процесса доставки B2B клиентам.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт управления командой от 3х лет, опыт работы в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, в FMCG или складской логистике будет вашим преимуществом;
• Понимание основных финансовых показателей нашего бизнеса (рентабельность, чистая прибыль, EBITDA, продуктивность), умение управлять данными показателями;
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
• Готовность к переезду в пределах РФ

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Социальную программу—ДМС ;
• Карьерное и профессиональное развитие за счет непрерывного обучения современным методам ведения крупного бизнеса;
• Вам в помощь будут менторы/наставник и участие в развивающих программах внутри компании;
• Возможность реализации собственных идей в масштабах компании.
• График работы: 5/2 (скользящие выходные);
• Возможность обучения на крупных образовательных он-лайн платформах (Skillbox, Skyeng и др.)

Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме

• METRO Россия — одна из крупнейших мелкооптовых торговых сетей