Самара
Акрон Холдинг – крупный Холдинг с более чем 22 000 сотрудников и более 30 производственных предприятий.
На завод по производству электротехнической продукции ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.
Вакансия предусматривает переезд в г.Самара, затраты на релокацию за счет компании!
Обязанности:
- Обеспечивать закрытие вакансий по потребности бизнеса, контроль сроков подбора;
- Управлять командой рекрутеров (выполнение KPI);
- Осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
- Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета отдела;
- Анализировать тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.).
- Организация адаптации кандидатов, сопровождение до момента трудоустройства;
- Анализ воронки подбора, выполнение показателей, ведение базы E-staff;
- Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании;
- Формировать отчетность и вести аналитику по подбору персонала,
- Участие в проектах компании.
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- Опыт управления персоналом от 1 года;
- Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки кандидатов;
- Знание и применение методов повышения лояльности персонала;
- Личные качества: мобильность мышления, ориентированность на результат, ответственный подход к работе, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа на крупном производственном предприятии численностью более 3000 сотрудников;
- Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании (ежегодные HR конференции и обучение);
- Оформление по ТК РФ;
- Полис ДМС после испытательного срока;
- Место работы: г. Самара;
- Заработная плата обсуждается при собеседовании;
- При переезде предусмотрена компенсация аренды квартиры.