Руководитель отдела информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Осуществлять подбор, настройку, сопровождение и модернизацию оборудования, необходимого для деятельности Отдела (серверное оборудование, системы виртуализации, операционные системы (Linux, Windows)).

  • Осуществлять подбор, внедрение, сопровождение и развитие системы предотвращения утечек информации (DLP).

  • Участвовать в организации, методическом руководстве и контроле выполнения работ по вопросам защиты информации и разработке технических средств контроля, а также в определении перспектив их развития.

  • Организация работ по выявлению и закрытию технических каналов утечки информации.

  • Разработка, внедрение и сопровождение системы мониторинга ИБ с оценкой возможных рисков.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт разработки организационно-распорядительных документов по ИБ.
  • Умение работать с системами управления базами данных.

    Знать, как строятся механизмы информационной безопасности операционных систем — Windows, MacOS, Linux.

  • Знать сетевые технологии в области обеспечения безопасности сетей.

  • Уверенные знания требований законодательства, отечественных и международных стандартов в области защиты информации. Операционная система Linux, Cripto Pro, Vip Net, Python.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
  • Удобный график: пн.-чт. 9:00-18:00, пт. 09:00-16:45.
  • Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам).