Белорецкое шоссе 13
Обязанности:
- разрабатывать рецептуры ЛКМ;
- оформлять технологические рекомендации для разработанных рецептур ЛКМ;
- разрабатывать и оформлять маршрутные карты и другую технологическую документацию;
- разрабатывать рекомендации по переработке продукции несоответствующего качества;
-разрабатывать методы технического контроля и испытаний при производстве продукции;
- изготавливать эталонные образцы с лабораторных партий, с промышленных или опытно-промышленных партий;
- подготавливать выкраски и проводить работы на климатическом оборудовании;
- осуществлять контроль наличия сырьевых материалов и добавок необходимых для осуществления производственного процесса в лаборатории;
- ведение электронных лабораторных журналов, отчетности в 1С;
Требования:
- высшее техническое образование (профильное), предпочтительно - технология ЛКМ или химия и технология полимеров;
- отличный уровень владения офисными программами;
- ответственность, усидчивость, внимательность;
- готовность к быстрому обучению;
- знание иностранного языка (английский, немецкий) приветствуется;
- отсутствие медицинских противопоказаний по здоровью
Условия:
В связи с увеличением производственных мощностей, увеличением штата сотрудников, предприятию требуются на постоянную работу квалифицированные специалисты.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
- Официальное оформление;
- Конкурентную и полностью «белую» заработную плату;
- График работы: пятидневный (пн-пт) с 08-30 до 17-00, сменный 2*2 с 08-30 до 20-30;
- Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, оплату сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни и пр.;
- Развитую систему премирования и материального стимулирования;
- Выплаты к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка;
- Компенсация стоимости абонемента в спортивные секции;
- Предоставление оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией первого личного брака и других важных личных событий;
- Льготное питание;
- Доставку работников служебным транспортом до/с места работы;
- Полис ДМС;
- Полное и своевременное обеспечение работников СИЗ и спецодеждой;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Карьерный рост. Регулярно проводим оценку навыков и ротации сотрудников, предлагаем повышения продуктивным специалистам;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
- Организуем подарки детям сотрудников на Новый год, путевки детям сотрудников в детские оздоровительно-образовательные центры
