Специалист склада, п. Курасково

Обязанности:

• организация бесперебойной работы складского хозяйства;
• организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ;
• прием на склад, учет, хранение и выдача со склада ТМЦ (оборудование, приборы, реагенты и пр.);
• проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
• организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;
• комплектование партий материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению
• участие в проведении инвентаризации;
• ведение личных карточек персонала по выдаче СИЗ;
• формирование и передача в закуп технической документации для обеспечения ТМЦ, сервисными и логистическими услугами складского комплекса;
• организация, планирование и координация логистических процессов;
• курирование договоров по обеспечению складского хозяйства ТМЦ, сервисными и логистическими услугами;
• подготовка технических заданий на проектирование и работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации;
• формирование и предоставление периодической отчетности по направлению деятельности.

Требования:

• среднее специальное или высшее образование;
• опыт работы на производственных предприятиях на складе от 1-го года;
• знание правил организации и проведения входного контроля МТР; правил ведения складского хозяйства;
• знание правил комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;
• владение способами проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на их пригодность к работе;
• знание правил применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов, способов предохранения продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе, правил проведения инвентаризации.

Условия:

• место работы п. Курасково Уфимский район (доставка корпоративным автобусом);
• пятидневная рабочая неделя, нормированный режим работы (с 8.00ч. до 17.00ч.);
• безопасные и комфортные условия труда;
• профессиональное развитие (корпоративные программы обучения);
• карьерные возможности (новые проекты по всей России);
• программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях);
• дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов);
• корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство);
• программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).