Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: ТЕК-КОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
торгово-промышленная зона Боровлёво-2 1В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТЕК-КОМ – производственно-торговая группа компаний; мы предлагаем широкий ассортимент оригинальных подшипников и автомобильных компонентов.

Компания обладает широкой филиальной сетью и представлена в крупных регионах России, собственное производство находится в Твери и уже более 10 лет производит буксовые подшипники для железнодорожного транспорта

Мы ищем Бухгалтера в г. Тверь.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учета ТМЦ счета 10,21,41,43,45, забалансовые счета;

  • Контроль остатков на складах, своевременное списание канцтоваров и прочих общехозяйственных расходов;

  • Оформление документов при списании запчастей на ремонт оборудования (акты, приказы, дефектные ведомости);

  • Анализ соответствия номенклатуры счетам учета, корректировка остатков при выявлении несоответствий;

  • Ежемесячная проверка соответствия данных остатков на счетах БУ и остатках на складах;

  • Участие в проведении инвентаризации на складах и оформление документов по результатам инвентаризации (инвентаризационные описи, сличительные ведомости, приказы);

  • Контроль списания брака и оформление документов на утилизацию металлолома;

  • Участие в закрытие месяца, контроль отрицательных остатков на складах;

  • Помощь в сборе документов при проведении аудиторских и налоговых проверок;

  • Ежемесячное начисление резерва под обесценение запасов.

Требования:

  • Высшее профильное образование;

  • Опыт работы: не менее 3-х лет по специальности;
  • Знание бухгалтерского и налогового учета, ФСБУ 5/2019 " Запасы", ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация";

  • Желательно знание 1С ЕРП;

  • Word, Excel.
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность, обучаемость, стремление развиваться и изучать новое;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично-развивающейся компании;
  • Высокий уровень корпоративной культуры;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Соц.пакет: ДМС, корпоративная столовая, корпоративный транспорт;
  • Достойный уровень заработной платы, годовой бонус.