Специалист по персоналу (HR Business Partner)

Обязанности:

• Полной ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ)

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Ведение воинского учета

• Ведение трудовых книжек (внесение записей, ведение журнала учета движения трудовых книжек)

• Подбор персонала
• Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону
• Разработка и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• Подготовка приказов по кадровым вопросам
• Оформление организационно-штатной структуры организации
• Совместная работа с руководителями подразделений по разработке должностных инструкций и квалификационных требований
• Формирование кадровой отчетности для государственных органов

• Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

• Организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников
• Анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
• Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет

• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate - является обязательным условием

• Знание турецкого языка будет преимуществом
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Опыт работы в SAP
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу

• Нацеленность на результат

• Инициативность

• Ответственность

• Стрессоустойчивость

• Исполнительность

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в крупной производственной иностранной компании на территории ОЭЗ "Алабуга";
• Полный рабочий день (пн-пт 08:00-17:00)
• Ежегодное повышение оплаты труда;
• Доплата за знание английского языка;
• Бесплатное питание за счет организации;
• Бесплатный проезд вахтой;(Елабуга,Мамадыш,Менделеевск,Наб.Челны)
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная премия.