Менеджер по подбору персонала

ООО «Антей-СтройИнвест» успешно работает на рынке с 2003 года и на сегодняшний день является одной из лучших компаний в своем секторе с высочайшим уровнем мобильности, профессионализма и конкурентоспособности.

Наша команда профессионалов, готова в любой момент обеспечить решение задач клиента, ориентируясь на качество и сроки.

Мы приглашаем в нашу команду: Менеджера по подбору персонала

В Ваши задачи будет входить:

-Организация качественного и своевременного подбора персонала под задачи бизнеса;

-Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию на линейные позиции, ИТР и АУП, рабочих строительно – производственных профессий, в том числе региональный подбор;

-Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей;

-Определение эффективных источников и инструментов поиска;

-Личным примером показать команде, как работать над активным поиском и отбором кандидатов;

-Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат по вакансиям;

-Ведение базы данных кандидатов;

-Формирование отчетов по подбору и предоставление руководителю (воронка, динамика персонала, текучесть и т.д.);

-Участие в разработке внутренних регламентов по подбору и адаптации персонала;

-Формирование кадрового резерва.

Мы ждем от Вас:

-Высшее образование (психология/менеджмент). Дополнительное образование в сфере подбора персонала как преимущество;

-Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен;

-Экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала;

-Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);

-Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат;

-Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности;

-Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-Staff;

-Грамотная устная и письменная речь;

-Личные качества: любовь к людям, уверенность в себе, системность, ориентация на результат, инициативность, умение аргументировать свою точку зрения.

Мы готовы предложить:

-Место работы в центре г. Москва м. Павелецкая;

-Уютный офис;

-Официальное оформление по ТК РФ в штат компании с первого рабочего дня;

-График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

-«Белая» заработная плата;

-Корпоративная мобильная связь;

-Работа в молодой и активной команде;

-Чай, зерновой кофе для сотрудников;

-Возможность карьерного роста.