Исполнительный директор CEO ( Fashion/ бренд женской одежды)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Vittoria Vicci
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В связи с активным масштабированием компании мы ищем Исполнительного директора. Если у Вас есть опыт работы в швейном производстве, имеете опыт работы в fashion ритейле и вы знаете как правильно выстраивать бизнес-процессы в данной сфере приглашаем вас принять участие в конкурсе на эту должность.

Обязанности:

  • Стратегическое планировании и операционное руководство компанией, фокус на развитие;
  • Управление всеми аспектами операционной деятельности компании: производство, логистика, продажи;
  • Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве;
  • Анализ текущих бизнес-процессов, оптимизация и разработка новых;
  • Автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы);
  • Повышение эффективности взаимодействия всех подразделений компании;
  • Планирование этапов новых проектов и реализация текущих проектов, направленных на повышение результативности работы компании;
  • Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей;
  • Установление партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и представителями отрасли.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере fashion, торгово-производственных компаниях (генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор);
  • Знание современных методов управления и планирования;
  • Нацеленность на результат;
  • Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость;
  • Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом.

Условия:

  • Оформление согласно ТК;
  • Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
  • Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
  • Корпоративная скидка на продукцию компании 70%;
  • Корпоративная скидку на фитнес;
  • Офис в шаговой доступности от метро.