Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление вакансий и размещение объявлений на работных сайтах (доступ к базам предоставляем);

• Работа с входящими откликами и активный поиск;

• Проведение первичного интервью;

• Мониторинг рынка труда;
• Организация выхода сотрудника на работу;
• Мониторинг уровня заработных плат;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
• Организация корпоративных мероприятий (Новый год, День металлурга).

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года;

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность;

• Доброжелательность и умение расположить к себе;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Возможность карьерного роста;
• Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.