улица Савушкина 131
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора сектора по оказанию услуг в сфере занятости населению.
Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:
- система обучения и развития компетенций;
- система мотивации;
- участие в ключевых проектах;
- возможность карьерного роста;
- система корпоративных мероприятий;
- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.
Чем придется заниматься:
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы.
- Предоставление госуслуги через информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий «Работа в России».
- Поиск сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
- Поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю с использованием электронных средств коммуникации.
- Ведение личных дел получателей услуг.
Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:
- имеет высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
- внимателен, ответственен, обучаем, эмпатичен, инициативен, готов к изменениям, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:
- все плюсы работы в государственной организации;
- корпоративное обучение;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- график работы: 5/2, с 9.00-18.00
