Руководитель обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ТИАН-Трейд
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В крупную торговую компанию – лидеру по продажам товаров для сельского хозяйства - требуется Руководитель обособленного подразделения.

Основная задача: управление командой из 15-20 сотрудников (менеджеры по продажам,водители, кладовщик) для обеспечения плановой прибыльности подразделения на вверенной территории.

Мы приглашаем активных и коммуникабельных людей, которые профессионально относятся к продажам.

Мы ждем стабильного развития продаж компании с вашим непосредственным участием. Со своей стороны гарантируем прогрессивную систему оплаты труда: достойную заработную плату за интенсивный труд и высокую премиальную часть за прибыльность отдела продаж!

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плановых показателей продаж подразделения;
  • Контроль соблюдения договорных условий по поставкам, выполнению заказов, выплатам бонусов и прочих условий;
  • Анализ действующих и потенциальных клиентов;
  • Оптимизация условий сотрудничества, поддержание и расширение ассортиментной матрицы, обеспечение условий лучшей представленности товара у существующих партнеров;
  • Оперативное и стратегическое управление подразделением;
  • Повышение экономической эффективности подразделения;
  • Формирование управленческой отчетности;
  • Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность).
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Обучение сотрудников и наставничество;
  • Ведение клиентов в CRM Bitrix24 и в 1С.

Требования:

  • Желание активно работать с клиентами, обучаться и расти профессионально;
  • Умение вести переговоры на уровне первых лиц, опыт работы в b2b продажах обязателен (не менее 5 лет);
  • Опыт управленческой работы обязателен (не менее 3 лет);
  • Опыт разработки и проведения мероприятий, стимулирующих продажи;
  • Уверенные навыки работы на ПК, включая знания Bitrix24 и 1С.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
  • 5-дневная рабочая неделя и ежегодный отпуск;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС по истечению испытательного срока;
  • Работа по технологии продаж, участие в ее разработке и улучшении;
  • Обучение и адаптация в должности;
  • Регулярное корпоративное обучение персонала для повышения профессионального уровня с привлечением интересных и опытных бизнес-консультантов.
  • Ежегодные корпоративные мероприятия.