Группа аутсорсинговых компаний ищет в команду Руководителя отдела поиска и подбора персонала.
Что делать:
— Создавать группы подбора персонала с 0 в одной из бизнес-единиц компании.
— Внедрять новые инструменты, повышающие эффективность рекрутинга.
— Тестировать гипотезы и выполнять план по найму компании на 100%.
— Повышать уровень автоматизации рекрутмента.
— Отвечать за реализацию полного цикла подбора персонала на различные вакансии (от рядовых позиций до сложных вакансий, с использованием различных методик).
— Создавать группы подбора персонала с 0 в одной из бизнес-единиц компании.
Требования:
— Любить подбор и постоянно в нем развиваться!
— Иметь опыт руководителем в массовом подборе персонала.
— Опыт применения современных практик подбора.
— Отличные аналитические способности и эмоциональный интеллект.
— Опыт внедрения нестандартных практик в массовом найме.
Условия:
- Программа ДМС.
- Обучение и развитие внутри компании.
- Насыщенная корпоративная жизнь.
- Оформление ТК.
Ждем ваших откликов!
