HR бизнес партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: ВЕРТЕКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
24-я линия Васильевского острова
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Реальные возможности для роста и развития в социально значимой компании

Хотите сделать вклад в социально-значимую сферу? Быстроразвивающаяся фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС» в связи с расширением приглашает на должность HR бизнес партнера направления продажи и маркетинг

Чем предстоит заниматься:

Полноценная поддержка коммерческого департамента в области управления персоналом:

  • Вовлечение в разработку бизнес целей подразделения
  • Выявление потребности курируемого подразделения в инструментах работы с персоналом, осуществление подбора и адаптации персонала в курируемых департаментах
  • Разработка стратегических решений по снижению кадровых рисков при достижении целей подразделения
  • Выстраивание процессов развития талантов и кадрового резерва
  • Ведение профилактических работ по предупреждению и недопущению конфликтных ситуаций, нарушения баланса психологического климата и появления токсичных сотрудников
  • Создание бюджета расходов на персонал
  • Проведение оценочных мероприятий собственными силами и с привлечением сторонних провайдеров
  • Консультирование сотрудников департамента по управлению персоналом, руководителей и сотрудников компании по вопросам оценки персонала
  • Координация всех процессов обучения сотрудников подразделения
  • Адаптация и реализация мер по повышению мотивации, вовлеченности и трансляции корпоративной культуры сотрудникам подразделения

  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и осуществление менторинга

Наши ожидания:

  • Высшее образование (управление персоналом, социология или психология)

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет

  • Знание составляющих системы управления персоналом

  • Управленческие навыки

  • Навыки работы внутри таких составляющих системы как: подбор, адаптация, обучение, развитие, продвижение, работа с мотивацией (демотивацией), корпоративная культура и ценности

  • Навыки менторинга руководителей

  • Стратегическое мышление, понимание роли HR как партнера бизнеса, понимание психологии человека, умение видеть суть вопроса, умение и желание оказывать поддержку, прекрасно развитые коммуникативные навыки, желание быть хозяином на своем участке работы, профессионализм, высокая мотивация к успешному решению задачи, харизма

Наши условия:

  • Возможность реализовать свой потенциал рамках крупной и амбициозной компании, участвовать в интересных проектах департамента по управлению персоналом
  • Официальное оформление, полный социальный пакет, развозки от/до метро
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, офис находится на Васильевском острове, могут быть местные командировки на завод компании в экономической зоне Новоорловская, нечастые командировки в регионы России
  • Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
  • Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
  • Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
  • Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль