Ведущий инженер ОИТ

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Центр судоремонта Дальзавод
Уровень зарплаты:
от 76500 до 82900 RUR
Город:
Владивосток
Дальзаводская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организация и выполнение работ по установке, вводу в эксплуатацию, ремонту и техническому сопровождению средств ВТ в подразделениях
  • организация и выполнение работ по установке, вводу в эксплуатацию, ремонту и техническому сопровождению оргтехники и ПО в подразделениях

Требования:

  • знание и понимание принципов работы локальных и глобальных сетей включая SDN, стек TCP/IP, подсети, IPv6 и сетевые кабели
  • знание основ ИТ безопасности, навыки установки и настройки сетевых устройств в соответствии с передовыми практиками кибербезопасности
  • опыт работы с сетевым оборудованием, навыки установки, настройки и устранения неполадок в маршрутизаторах, коммутаторах, брандмфуэров и пр.
  • понимание принципа работы процессора, оперативной памяти, хранилища
  • навык устранения неполадок, опыт определения первоначальных причин при проблемах с подключением к сети
  • личные качества: ответственность, аккуратность, исполнительность, обучаемость

Условия:

- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Страхование работников от несчастного случая;

- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»