Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: ТУРБО-ТУЛС
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Пермь
Фоминская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Турбо-Тулс" (Торговые марки P.I.T. и Maxpiler)

Кратко о нас:

  1. Компания на рынке работает 15 лет (с 2009 г.);
  2. Эксклюзивный Импортер в РФ электро - бензо инструмента и садовой техники Торговой марки P.I.T.;
  3. Входим в 5-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ;
  4. Имеется развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск;
  5. Общий штат Компании более 180 человек.

Функционал:

  • Разрабатывать и реализовывать ежемесячные/квартальные обучающие программы;
  • Адаптация и обучение новых сотрудников;
  • Формированием чек-листа и индивидуального плана развития сотрудника;
  • Разработка тестов;
  • Разработка инструментов контроля стандартов, системы оценки сотрудников и предоставление отчетов по итогам обучения;
  • Организация обучения сотрудников компании;
  • Оценка эффективности сотрудников.

Наши пожелания:

  • Опыт выстраивания процессов в сфере обучения и развития персонала;

  • Знание современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников;

  • Умение анализировать результаты и определять эффективность обучения;

  • Знание различных методик поиска и оценки кандидатов;

  • Умение создавать мотивирующую среду.

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании;
  • Работа в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • ДМС;
  • Обеды за счет Компании.