Бизнес-партнер по персоналу кластера

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Подбор персонала

  • обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
  • самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор;
  • разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,

2. Адаптация и Развитие

  • организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;
  • формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;
  • разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

3. Эффективность персонала

  • достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;
  • удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
  • участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;
  • работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
  • управление расходами на персонал в вверенных магазинах;
  • формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.

4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства

  • удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.);
  • уверенный пользователь Excel;
  • нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
  • ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
  • готовность к разъездному характеру работы, наличие автомобиля

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ,
  • стажировка не более 3 месяцев (срочный трудовой договор на время обучения)
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
  • прозрачная система премирования по результатам работы,
  • медицинская страховка со стоматологией после испытательного срока,
  • возможности карьерного и профессионального роста,
  • оплата мобильной связи
  • корпоративный ноутбук,
  • скидки на покупки в магазинах компании.