Ведущий менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Роботех
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Пермь
улица 25 Октября 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Роботех» – лидер в производстве промышленных роботизированных комплексов на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования.

Мы разрабатываем и производим роботов, станки, 3D-принтеры - востребованное и надежное оборудование, которое помогает развиваться нашей промышленности.

Будущее строят роботы и станки «Роботех», созданные руками нашей команды.

Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, запускаем разработку новых продуктов, расширяем производство - и приглашаем тебя в нашу команду!

Мы предлагаем:

  • Неограниченные возможности для карьерного роста внутри группы компаний, как в России, так и за рубежом
  • Команду единомышленников, разделяющих общие ценности - открытость, честность, оптимизм и взаимное уважение
  • Удобный, просторный и современный офис в самом центре города с кофе/чаем/плюшками (инсайт - скоро наш офис станет еще больше и современнее - с лаундж-зоной, библиотекой и игровой комнатой:))
  • Обучение у лучших экспертов
  • Компенсация ланчей
  • ДМС с первого дня работы

В связи с расширением команды на конкурсной основе ищем лидера направления HR.

Мы стремимся стать ведущим мировым производителем высокоточного оборудования и получать удовольствие от каждого рабочего дня! Если наши цели совпадают с твоими, будем рады получить твой отклик.

Вам предстоит:

  • Презентовать компанию и выстраивать диалог с кандидатами путем телефонных переговоров;
  • Размещать вакансии, работать с откликами и резюме, проводить первичные собеседования;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Проводить адаптационные мероприятия для новых сотрудников;
  • Подготавливать документы на трудоустройство;
  • Участвовать в развитии HR-бренда и организации корпоративной жизни компании;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Активная жизненная позиция;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Желание развиваться в области HR;
  • Умение работать на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью белая з/п ;
  • Карьерный рост;
  • Дружный, молодой коллектив;