Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Вместе с нами тебе предстоит:

  • 1) Поддержка и консультация пользователей по техническим вопросам

    2) Анализ выявленных ошибок в работе ИС, устранение ошибок или постановка задачи на исправление для разработки

    3) Настройка параметров информационной системы

    4) Внесение изменений в БД, наполнение справочников

    5) Тестирование функциональных возможностей модулей информационных систем

Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:

  • Работа в самом центре принятия решений – в головном офисе Примсоцбанка;
  • График работы сменный, две смены с 8:30 до 17:30 и с 10:00 до 19:00
  • Полное погружение в работу банка, живое взаимодействие с ключевыми подразделениями как в рабочие будни, так и на корпоративных мероприятиях;
  • Поддержка от наставника в период испытательного срока и от большой команды коллег на протяжение всего времени работы;
  • Возможности для вертикального и горизонтального роста, вместе с банком растут и его сотрудники;
  • Обучение на лучших курсах и тренингах за счет компании и в постоянном обмене опытом внутри команды, ведь у нас есть как начинающие, так и опытные специалисты;
  • Комфорт в мелочах – крытая парковка только для сотрудников, бесплатный кофе, возможность работать удалённо при необходимости;
  • Надежность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью белая заработная плата и её индексация.
  • Офис в центре города с крытой парковкой

    Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня

    Развитая система материального и нематериального стимулирования

    - премия к дню рождения банка

    - доплата до среднего дохода по больничному листу

    - премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

    - премии по результатам конкурсов и акций

    - премии за результативность

    - премия за наставничество

    - премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

    - компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

    - премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

    - кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

    Забота о сотрудниках:

    - ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

    - материальная помощь в трудной жизненной ситуации

    - оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

    - новогодние детские подарки

    - Организация ежегодных медосмотров на территории организации

    - организация медицинских прививок

    - рассрочка на абонемент в фитнес-клуб

    Корпоративная жизнь:

    - летний корпоративный выезд на берег Японского моря

    - новогодний корпоративный вечер

    - отправка лучших сотрудников в Таиланд

    - развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

    - организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

    - корпоративные скидки в страховых компаниях

    Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Если ты обладаешь:

1) Высшее техническое образование

2) Коммуникабельность, способность к работе с большими объемами информации

3) Ответственность за результат, в том числе команды

4) Инициативность

5) Проактивность

Приходи в нашу команду, высылай резюме!