Воронежская улица 5
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.
В Северо-Западном обособленном подразделении (г. Санкт-Петербург) открыта вакансия Ведущего специалиста административно-хозяйственного управления
Ваши будущие задачи:
-
Содержание автотранспорта (ТО, ремонт автомобилей, прохождение предрейсовых МО и ТО, парковки);
-
Осуществление контроля расхода ГСМ. Проверка карточки учета ГСМ и ПЛ;
-
Проведение закупочных процедур по выбору обслуживающих автотранспорт организаций;
- Заключение договоров на проведение ТО и ремонта автотранспорта компании;
-
Проверка корректности информации в закрывающих документах по договорным обязательствам. Размещение закрывающих документов в 1С:ДО. 1С:ERP.
Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:
- Высшее образование;
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
-
Знание правил эксплуатации автомобилей, конструктивные особенности, технические характеристики, норм расхода ГСМ, технических жидкостей, запасных частей и шин, периодичность проведения ТО;
-
Опыт договорной и закупочной деятельности;
-
Знание систем электронного документооборота и учета;
-
Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
- Комфортабельный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 5, лит. А;
- Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, возможность гибридного формата работы (офис/дом), лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
- Корпоративная мобильная связь;
- Оборудованная комната для приема пищи.
Забота о здоровье
- Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
- Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.
Дополнительные социальные льготы
- Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
- Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.
Возможность профессионального обучения и карьерного развития
- Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
- Разнообразные внутренние программы online обучения;
- Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
- Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.
Корпоративная жизнь
- Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
- Детские новогодние подарки.