Должностные обязанности:
- Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
- Проведение обследования пациента с целью установления диагноза
- Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности
- Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала
Требования к образованию и обучению:
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или профессиональная переподготовка по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Педиатрия" или "Терапия";
- Сертификат специалиста по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
-Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
-Удобный график работы;
- Комфортные условия труда, режим дня;
-Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
-Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
-Наличие профсоюза;
- Компенсация аренды жилья 20 000 руб. (ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения);
-Содействие в получении жилья на льготных условиях Программа «Социальная ипотека», "Бюджетная ипотека";
-Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц).
-Выплата молодым специалистам - врачам 15000руб. ежемесячно;
-Частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 20000 руб. ежемесячно;
-Доплата врачам участковой службы - 32000 руб. ежемесячно;
-Программа «Социальная ипотека»;
- Программа «Бюджетная ипотека»;
-Программа «Приведи друга»
-Выплаты ФСС в размере 29000 руб.-врачи (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568);
-Частичная компенсация расходов на проезд общественным транспортом (кроме такси) к месту работы и обратно;
-Бесплатное посещение концертных программ муниципальных учреждений культуры;
-Оказывается помощь в устройстве детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения.
