Пресненская набережная 10с2
Основные обязанности:
-
Выстраивание функции аналитики по направлению подбора персонала
-
Сбор, анализ, консолидация данных в разрезе разных целевых групп на базе ПО E-staff: подразделения/регионы/рекрутеры/категории должностей/нагрузка/сроки, воронки, источники подбора/иные KPI
-
Формирование сводной отчетности, аналитических заключений
-
Полный путь разработки дашбордов, визуализация аналитических данных, подготовка презентационных материалов
-
Анализ источников данных, проверка достоверности источника и полноты данных
-
Выстраивание (коррекция) логики ведения E-Staff рекрутерами, настройка стандартов работы в целях корректного сбора данных, участие в администрировании E-Staff
-
Анализ отчетности, формирование выводов/гипотез, факторов, на которые необходимо влиять в целях повышения эффективности подбора
-
Участие в проектной деятельности по оптимизации/автоматизации отчётности
Основные ожидания:
-
Высшее образование
-
Профильный успешный опыт работы по выстраиванию аналитики подбора в крупном банке/компании
-
Прекрасное понимание бизнес-процесса подбора персонала, основных метрик подбора
-
Технологический стек – наличие знаний в объеме, достаточном для успешного выполнения основных обязанностей
-
Командность, вовлеченность
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:
- добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- медицинский кабинет;
- кабинет психолога;
- корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
- корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
- корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)
В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.
