з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Описание кадрового процесса/кадрового документооброта;
- Знание всех этапов кадрового делопроизводства (прием/увольнение/переводы/составление графика отпусков, учет рабочего времени, особенности суммированного учета рабочего времени);
- Знания в области расчета заработной платы.
Требования:
- Умение работать с большим объемом информации;
- Навыки описания кадрового процесса/кадрового документооброта;
- Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет;
