Инспектор по пожарной безопасности

Обязанности:

• Участие в разработке и согласовании ТЗ, планов, графиков, выдача предложений о привлечении других организаций в качестве соисполнителей работ в области пожарной безопасности
• Осуществление контроля за соблюдением противопожарного режима, пожарной безопасности в Обществе
• Ведение работы по выявлению нарушений противопожарного режима и организации мер по их устранению через руководителей подразделений Общества

Требования:

• Образование - среднее профессиональное в области пожарной безопасности или индивидуальное обучение по профилю работ
• Опыт работы не менее 5-ти лет
• Знание требований пожарной безопасности с учетом специфики объекта защиты
• Знание требований отраслевых и локальных нормативных документов по пожарной безопасности с учётом специфики объекта защиты
• Знание технологических процессов производства и их пожарной опасности
• Знание требований пожарной безопасности к электроустановкам, системам отопления, вентиляции
• Знание требований пожарной безопасности к технологическим установкам, к взрывопожароопасным процессам производства
• Знание конструктивных особенностей, технических характеристик и правил эксплуатации средств противопожарной защиты объекта
• Знание порядка действий дежурного персонала при получении сигналов о пожаре и неисправности установок (устройств, систем) противопожарной защиты объекта
• Знание регламента по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту систем противопожарной защиты
• Ответственность, пунктуальность, качественное выполнение работ

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
• Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• ДМС;
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
• Жилищная программа;
• Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
• Активная работа профсоюза:
• частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
• культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).