Инженер КИПиА/АСУТП

Обязанности:

• проведение технического обслуживания и аварийно-восстановительных работ производственного оборудования;
• обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы автоматизированных линий и контрольно-измерительных приборов;
• разработка технических решений по модернизации АСУТП, подбор оборудования;
• организация и проведение пуско-наладочных работ;
• анализ возникающих неисправностей с целью оптимизации работы оборудования;
• организация закупки материалов и запасных частей;
• работа с поставщиками, подрядными организациями, ведение документооборота.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в сфере автоматизации не менее 3 лет;
• знание принципов и правил построения систем промышленной автоматизации;
• знание объектов АСУТП, технических средств и систем, измерительных и исполнительных устройств;
• опыт работы по монтажу, обслуживанию и ремонту средств автоматизации;
• опыт разработки и внедрения АСУТП;
• опыт проведения пусконаладочных работ в части АСУТП
• знания номенклатуры производителей электротехнической продукции, ПЛК, КИП и приводной техники (Siemens, Schneider Electric, Eaton, Phoenix Contact, ABB, Rittal, SEW-Eurodrive, IFM и др.);
• опыт работы с пневматикой и приводной техникой;
• уверенное владение средствами пакета MS Office для работы с документами, электронными таблицами, презентациями, 1С;
• умение разрабатывать электрические схемы;
• опыт проектирования и сборки электрошкафов;
• опыт разработки ППО для ПЛК Siemens S7-300, S7-1200, S7-1500; SCADA и устройств ЧМИ;
• знания организации обмена данными в сетях Profibus DP, Modbus, Profinet, Ethernet;
• опыт работы с преобразователями частоты Siemens, SEW-Eurodrive, Lenze, Danfoss;
• уверенные навыки работы в средах разработки ППО: Simatic Manager, TIA Portal, WinCC, WinCC Flexible, Easybuilder Pro;
• умение создавать проекты «с нуля»;
• знание английского языка
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, желание работать и развиваться.

Условия:

-

• Оформление согласно ТК РФ

• Обучение и профессиональное развитие

• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц).
• Годовая премия по результатам работы.
• Полный соцпакет: компенсация обедов, страхование жизни, ДМС.
• Работа в крупной, стабильной компании с дружным коллективом. Участие в корпоративных мероприятиях.