Финансовый аналитик

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Виола
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 126
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Виола", современный производитель молочной продукции с финскими корнями, находится в поисках Финансового аналитика.

Обязанности:

  • Контроль и анализ производственной себестоимости на ежемесячной основе;
  • Анализ производственных потерь;
  • Расчет прогнозной себестоимости и норм расхода по новинкам и при изменении рецептур текущих позиций;
  • Осуществление расчета бизнес-планов по запуску новых продуктов, оценка прогнозных показателей рентабельности и сроков окупаемости инвестиций по продуктовым группам в зоне своей ответственности;
  • Осуществление оценки эффективности состоявшихся запусков новинок, а так же факторный анализ отклонений от согласованного бизнес-плана;
  • На регулярной основе обновление всех необходимых справочников по ассортименту для целей расчета и последующего анализа промо-плана;
  • Расчет и факторный анализ отклонений фактических значений прибыльности продукции от прогнозных и плановых/бюджетных;
  • Подготовка всех согласованных аналитических отчетов по продуктовым группам в зоне своей ответственности, а также участие во всех локальных совещаниях;
  • Участие в составлении регулярной финансовой отчетности;
  • Ежемесячное начисление резервов по расходам, связанных с продуктовыми группами в зоне своей ответственности для целей международной и управленческой отчетности.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
  • ​​​​​Умение работать с ERP системами (Axapta, SAP, 1С), владение программами Microsoft Office (Excel, Word, Point)
  • Аналитический склад ума, способность работать с большим объемом информации, внимательность, быстрая обучаемость, коммуникабельность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Расширенный социальный пакет (компенсация питания, спорта, корпоративная развозка);
  • Система годового премирования;
  • Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.