Neti - аккредитованная IT-компания со штатом сотрудников 200+, которые живут и работают по всему миру.
Миссия компании - делать рынок IT удобным и доступным для бизнеса.
Мы предоставляем услуги по разработке и сопровождению и работаем в нескольких направлениях: 1С, web-разработка, ИТ-аутсорсинг.
Особенностью работы HR в нашей компании являются высочайшие коммуникативные навыки. Наши сотрудники живут и работают удаленно в 91+ городе России и миссия наводить мосты между ними – не самый простой, но интересный вызов.
Что нужно будет делать:
- Подбирать кандидатов в нашу команду - активный поиск и сорсинг кандидатов, работа с откликами;
- Составлять тексты и размещать вакансии на Job-площадках, в соцсетях;
- Проводить первичное телефонное интервью, презентовать компанию и команду;
- Назначать собеседования;
- Работа в CRM системе;
- Возможность участия в HR-проектах, проводить анализ рынка труда;
- В перспективе есть возможность развития в подборе персонала.
Мы ожидаем, что будущий коллега:
- Имеет опыт работы в рекрутменте от года;
- Имеет навыки сорсинга (умеет искать людей не только на самых известных площадках, но и в альтернативных источниках);
- Проактивен, хочет развиваться и готов обучаться;
- Нацелен на результат;
Со своей стороны мы предложим:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Комфортный офис в Казани. Можно работать как из офиса, так и из дома;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 мск, есть возможность сдвинуть на +/- 1 час;
- Официальное трудоустройство и стабильность;
- Подключение к системе депозитного ДМС после полугода работы;
- Насыщенную корпоративную жизнь в онлайн-формате: мастер-классы на различные тематики, разные варианты командных тимбилдингов, квизы, онлайн-игры;
- Заботу о наших сотрудниках - у нас есть корпоративный психолог, курсы английского языка онлайн, проводим внутреннее обучение;
- Ежегодный корпоративный съезд.
