Руководитель отдела продаж (B2C)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Холдем
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы Международная IT компания, имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты — это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру, а также монетизации пользователя.

Кого ищем:

Мы планируем масштабироваться в Sales направлении и для этого создаем отдел продаж с «0». Ищем РОП, который обладает крайне пытливым умом и по своей природе достигатор, любящий реализовывать собственные идеи, и конечно же голодный до денег))

Перед тобой будет стоять интересная задача- собрать звездную команду продаж и масштабироваться на глобальный рынок. Если, для тебя это звучит как вызов, но ты амбициозен и хочешь попробовать свои силы, то Welcome aboard our starship!

Каким опытом и навыками ты должен обладать:

  • Обязательный опыт работы в компаниях, которые реализовывали продажу товаров и услуг в сфере IT продуктов в сегменте B2C, а также в продаже инвестиционных продуктов с чеком от 5к$, лучше 10к$ для англоговорящих;
  • Опыт в должности РОП/Руководитель колл-центра/ Head of Sales от 2 лет;
  • Опыт в продажах от 6 лет;
  • Знание английского не ниже В2;
  • Обязательно активный скил личных продаж;
  • Умение писать скрипты, ТЗ (+ отличная грамотность);
  • Знание MS Office;
  • Опыт работы с последними решениями в сфере продаж через ИИ (прозвон, автоматизация, работа со скриптами);
  • Опыт построения отделов продаж;
  • Опыт кратного роста продаж в отделах сформированных лично.

Плюсом будет:

  • Знание слак, интерком.

Задачи:

  • Личные продажи, для того чтобы понять, как работает продукт;
  • Создание сильной команды;
  • Формирование планов продаж и их достижения;
  • Поиск современных решений для интеграции в процессы отдела с целью оптимизации продаж;
  • Обучение сотрудников;
  • Лидирование командой и наставничество;
  • Контроль качества работы сотрудников;
  • расчет оплаты KPI;
  • Коммуникации со смежными командами;
  • Написание скриптов.

Что мы предлагаем:

  • Международная компания;
  • Удаленка 100% из любой точки мира;
  • Развитая корпоративная культура, соответствующая современным трендам;
  • Предоставляемая Корпоративная техника, чтобы тебе не пришлось амортизировать свою технику;
  • Сильные команды с крутым опытом, у которых ты будешь учиться новому и сможешь прокачать свои скилы;
  • Драйвовый коллектив и современный подход к работе;
  • Корпоративный английский;
  • Корпоративное развитие и множество он-лайн коммуникаций;
  • Опционная и реферальная программа.