Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior.
Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов.
Обязанности
- создание инфраструктурных сервисов на основе Huawei Cloud и в локальном облаке для нужд бизнеса
- обеспечение непрерывной работы инфраструктурных компонентов и приложений в системах оркестрации Kubernetes/OpenShift
- применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Jenkins, Terraform)
- осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics etc)
- локализация и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры
- работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов
- изучение и внедрение новых технологий, best practices
- ведение технической документации.
Требования
- опыт работы DevOps-инженером или SRE от 3-х лет
- опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka
- понимание принципов IaC, CI/CD (Ansible, Jenkins/Gitlab CI/Team City, Terraform)
- опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
- умение провести диагностику и траблшутинг приложений, развернутых в Kubernetes
- опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком
- опыт использования систем управления конфигурацией: ansible;
- способность разрабатывать на Python скрипты и решения для автоматизации
- понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов
- понимание концепции микросервисной архитектуры.
Условия
- офис/гибридный формат работы
- комфортабельный офис: СПб, ул. Уральская, д.1 (м. Василеостровская)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- льготные условия кредитования для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.
