Специалист по кадрам и подбору персонала

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Кольцова Марина Александровна
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Газовая улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания «ПСК «Гарант» — это надежный партнер в строительстве и проектировании объектов коммерческого и государственного назначения. Компания активно растет и развивается, поэтому ведет поиск специалистов, которые готовы влиться в дружную команду профессионалов!

Основные должностные обязанности:

-Полный цикл рекрутинга: анализ требований к работе, организация привлечения и поиск специалистов, обработка откликов, проведение интервью (телефонные и личные), сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам, коммуникация с руководством.

-Точечный и массовый подбор персонала, одновременно 8-10 вакансий. Специализация: строительство / реконструкция – госзаказ (руководители, ИТР, офисные специалисты, рабочие специальности).

-Кадровое делопроизводство и документооборот в единственном лице (40+ сотрудников): прием, увольнение, отпуска, больничные, оформление приказов, трудовых договоров (совместно с юристом), договоры с МОЛ, Т-2, оформление отпусков, Т-12, Т-60, оформление, ведение и хранение трудовых книжек, работа в 1С:8.3, Битрикс24.

-Подготовка локальных нормативных документов: положения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, формирование графика отпусков и другие.

-Подготовка кадровых отчетов и ответов на официальные запросы.

-Организация обучения по охране и безопасности труда, ведение журналов (основная часть работы по ОТ на аутсорсинге).

-В перспективе построение / совершенствование HR процессов: адаптация персонала, развитие персонала, внутренние коммуникации.

Требования к кандидату:

-Образование: Высшее профильное образование

-Релевантный опыт работы не менее 5 лет, опыт в строительной компании будет большим плюсом

-Опыт применения современных инструментов в подборе персонала различного уровня

-Понимание квалификационных требований по подбору персонала для работы в строительной компании, на строительных площадках

-Знание Трудового кодекса РФ, стандартов и унифицированных форм кадровой документации

-Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в единственном лице (более 50 сотрудников)

-Уверенные навыки работы с ПК, 1С:8.3

Условия:

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

-График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (1 час обеда без расписания)

-Удобная локация: 15 минут пешком от ст. м. Петроградская

-Достойная заработная плата

-Возможность профессионального и карьерного развития

-Корпоративная парковка

-Корпоративная мобильная связь

-Комфортный офис: кухня, кофе машина / чай, кулер, микроволновка, холодильник

-Корпоративные мероприятия

-Отзывчивый коллектив, открытость коллег и руководителя в части консультирования, оперативное решение рабочих вопросов.