Администратор WebTutor / WebSoft

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Походный проезд 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

  • администрирование и сопровождение корпоративных систем АО "ГНИВЦ";
  • работа по сопровождению и развитию Websoft HCM;
  • сопровождение дополнительных продуктов в рамках компетенций группы.

Требования:

  • опыт участия в проектах автоматизации HR-процессов (описание требований, взаимодействие с исполнителем и заказчиком);
  • опыт администрирования системы Websoft HCM или аналогичных систем;
  • понимание основных компонентов ИТ-инфраструктуры, общих принципов построения сетевого взаимодействия, сетевых протоколов;
  • общее понимание базовых технологий построения web-сервисов;
  • опыт администрирования AD;
  • умение работать с большими объемами информации, аналитическое мышление, внимание к деталям;
  • развитые коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • дистанционный формат работы
  • конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая стоматологию;
  • доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
  • больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
  • 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
  • возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
  • обеспечение необходимым оборудованием для работы;
  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.