Менеджер по обучению

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Лотереи Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания «Лотереи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО».

«Лотереи Москвы» – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний S8 Capital.

Сегодня ежедневно работают более 2000 торговых точек и более 5000 сотрудников «Лотерей Москвы».

Обязанности:

  • Обучение сотрудников непосредственно на рабочем месте;
  • Обучение наставников. Развитие системы наставничества в регионах;
  • Ведение отчетных документов по проведённым обучениям, оценка эффективности обучения;
  • Обеспечение стажеров необходимыми методическими материалами;
  • Оценка знаний и навыков сотрудников.

Требования:

  • Экспертные качества (умение давать экспертную оценку в вопросах обучения сотрудников партнера/агента);
  • Умение мотивировать;
  • Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций);
  • Готовность к большому объему командировок;
  • Коммуникативные способности.

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
  • Мобильное рабочее место (ноутбук);
  • ДМС;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Гибкое начало рабочего дня, 5/2.

Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.
Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.
Управление по работе с персоналом благодарит вас за внимание к нашей вакансии!