В связи с развитием, розничная сеть ТОРЕС объявляет конкурсный отбор на вакансию: Руководитель отдела управления и развития персонала.
Рабочее место находится в г. Туапсе.
Розничная сеть ТОРЕС — это магазины с честными и качественными продуктами! Мы работаем, чтобы наши семьи, наши соседи, наши гости и покупатели имели возможность питаться здоровыми и натуральными продуктами.
Мы открыты ко всему новому и смело внедряем современные методы в работе и в управлении персоналом.
Задачи:
- организация и контроль работы с персоналом по направлениям: подбор и адаптация (работа с воронкой найма); внутренние и внешние коммуникации; обучение и развитие; мотивация и оценка персонала;
- выстраивание HR-процессов в компании под цели и задачи бизнеса;
- работа с организационной структурой, штатным расписанием, трудовыми договорами, ГПХ, разработка и внедрение ЛНА;
- руководство отделом, постановка задач, контроль сроков исполнения;
- работа над брендом, корпоративной культурой в компании.
Для выполнения этих задач Вы, вероятно:
- имеете релевантный опыт работы от 3-х лет;
- знаете и владеете инструментами оценки и обучения взрослых людей;
- знаете современные HR технологий и методы подбора персонала;
- имеете навык работы 1С: ЗУП;
- высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, оперативность и чуткость к потребностям бизнеса;
- наличие опыта построения систематизированной работы своей команды;
- эффективно и бережно используете бюджет.
Чтобы помочь справиться с поставленными задачами, компания обеспечит:
- работу в комфортном офисе и официальное трудоустройство;
- график работы 5/2 с 08:00-17:00;
- достойную оплату труда;
- подчинение собственнику, полная поддержка по всем направлениям;
- все рутинные процессы у нас автоматизированы или автоматизируются;
- честная, веселая и интересная команда единомышленников.
