Нижний Новгород
Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем новые технологии для управления сложными инженерными объектами.
Стек:
- Backend: Java 17 – 21 (OpenJDK, Liberica JDK), S3Minio, Kafka;
- Для web-части используем Angular;
- Spring boot 3й версии; Spring statemachine; Postgres;
- Передача данных: HTTP/HTTPS, WebSocket, WebAPI, REST;
- Сборка, тестирование и CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, Sonar Qube;
- Процессы: Agile, Scrum, 2-х недельные спринты;
- Инструменты - Git, Azure DevOps (TFS).
Задачи:
- Портирование отдельных модулей легаси системы на новую платформу (Java 21, SpingBoot, Postgres);
- Участие в разработке платформы, проработка архитектурных решений с командой;
- Разработка новых модулей для заказчика (пока монолитная архитектура для быстрого старта, в перспективе переход на микросервисы);
- Сопровождение системы, документирование;
- Участие в code review.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт разработки на Java от 3-х лет и опыт объектно-ориентированного программирования;
- Понимание методологии Scrum, опыт работы в команде;
- Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
- Знание основных алгоритмов и структур данных;
- Желание находить новые решения, осваивать новые технологии;
- Понимание работы HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением;
- Участие в code review, умение писать unit-тесты;
- Алгоритмическое мышление, умение самостоятельно решать сложные задачи;
- Английский язык (умение читать техническую документацию).
Наши условия:
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Полная занятость, удаленная работа.