Руководитель направления (экспертиза инвестиционных проектов)

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной
Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

  • техническая и экономическая экспертиза решений, принимаемых в рамках реализации проектов, анализ материалов Инвестиционного комитета;
  • мониторинг и контроль КПЭ инвестиционных проектов Группы НЛМК;
  • формирование отчетности по статусу реализации инвестиционной программы Группы;
  • выстраивание бизнес-процессов, связанных с фин. контролем проектов;
  • анализ бизнес-кейсов, связанных с реализацией инвестиционной стратегии Группы;
  • утверждение и контроль бюджета проекта;
  • контроль сроков проектов;
  • участие в реализации стратегии функции «Финансы и экономика».

Для нас важно:

  • высшее инженерное или строительное образование;
  • уверенное владение инструментами Microsoft Office;
  • опыт работы в качестве руководителя проектов или инженера строительного контроля в сфере промышленного строительства;
  • знание принципов проектного управления;
  • знание бюджета строительных проектов и смет строительства;
  • навык оценки инвестиционных моделей – как преимущество;
  • аналитический склад ума, ответственность.

Работа в группе НЛМК - это:

  • локация – город Липецк (для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет);
  • оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.