Врач-травматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Фестивальный микрорайон, улица Тургенева 96
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Люди - наша главная ценность!

Приглашаем на работу врача-травматолога-ортопеда на частичную занятость. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.

Ваши задачи:
- Амбулаторный прием пациентов по специальности.
- Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
- Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности.
- Заполнение медицинской документации.
- Работа в МИС.

Наши ожидания:

  • наличие действующего сертификата / аккредитации по специальности "Травматология и ортопедия",
  • свободное владение ПК.
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Удобное месторасположение клиники.
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиники;
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Прохождение профессионального обучения для получения аккредитации за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.