Начальник отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация работы отдела кадров, обеспечение бесперебойной работы отдела
• Управление всеми кадровыми процессами в компании
• Обеспечение кадрового учета и кадровой отчетности в соответствии с ТК РФ, в основном работа с иностранными гражданами.
• Мотивация и обучение сотрудников отдела
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Контроль кадровой отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание ТК РФ и ФЗ о правовом положении иностранных граждан на территории РФ.

• Успешный опыт работы в управлении командой кадровиков не менее 3 лет

• Опыт работы с миграционным учетом

• Глубокое понимание процесса кадрового делопроизводства и кадровой отчетности, особенно в работе с мигрантами

• Отличные коммуникативные навыки

• Высокий уровень самоорганизации и инициативности.

• Лидерские качества с умением мотивировать и развивать команду.

• Ориентированность на результат и умение работать в условиях многозадачности.

• Инициативность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уютный офис в центре города
• Возможность реализовать свои опыт и знания
• Корпоративная система поощрений
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)