улица Ленина 45
Привет, коллега!
Давай знакомиться. Maxwill - это ведущая логистическая компания, стремящаяся к обеспечению профессионального уровня сервиса и эффективности. Мы гордимся своими стандартами и стремимся к высокому уровню качества во всем, что делаем.
Что тебе нужно знать о нас:
-
На рынке с 2016 года. Успешно перевозим и экспедируем габаритные и негабаритные грузы на автомобильном транспорте по всей России.
-
В 2023 году мы перестроили оргструктуру, внедрили новые процессы, прописали четкий функционал, повысили уровень эффективности каждого сотрудника. Благодаря этому компания выросла в 2 раза за 2023 год.
-
Цель на 2024 год – это рост выручки х1.5, увеличение АКБ на 60%, поэтому сейчас мы находимся в поисках активного и амбициозного специалиста в области персонала, мы ищем Руководителя отдела подбора персонала!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
от 120 000 руб. - заработная плата (оклад + kpi)
-
32 года - средний возраст коллектива
-
5,0 оценка работодателя на hh.ru, 100% наших сотрудников рекомендуют нас (у нас есть кухня, кофемашина и вкусняшки)
-
х2 - Ежегодный прирост компании
-
Наличие полномочий и всех инструментов для достижения результата;
-
Большие и интересные кейсы и задачи;
-
Офис в собственности компании, в одном из самых ТОПовых БЦ Ижевска - БЦ "Удмуртия" на Ленина 45
-
Оперативное согласование вопросов ( до 2 дней ), для нас важна скорость и гибкость в принятии решений;
-
Комфортный график 5/2, 09:00-18:00;
-
Система бенефитов для сотрудников (оплачиваемая сотовая связь, компенсация на здоровье сотрудника, дополнительный выходной в квартал)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Системно проводить планерки, one to one встречи с сотрудниками;
- Проводить системный анализ и мониторинг ключевых метрик подбора (работаем в Битрикс24);
- Наставничать и обучать сотрудников (ролевки, утренние школы, разбор звонков);
- Контролировать работу рекрутеров в CRM;
- Системно прослушивать звонки сотрудников, выявлять зоны роста, корректировать скрипты и структуру диалога;
- Ежедневно вести аналитику, на основе аналитики корректировать работу отдела для достижения плановых показателей.
НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА:
- Любит новые задачи и вызовы, испытывает азарт в достижении результатов;
- Меряет результат цифрами;
- Имеет опыт работы в точечном подборе персонала на все позиции (линейные, мидл, ТОП)
- Имеет опыт управления персоналом (руководитель/старший менеджер);
- Владеет инструментарием регулярного менеджмента;
- Имеет опыт работы в CRM системе Bitrix24 (желательно);
Если все вышеперечисленное тебе откликается, оставляй свой отклик, в сопроводительном письме укажи: "Я хочу быть в команде Maxwill". Мы ждем тебя в команде Maxwill!
