Врач УЗИ (корпоративная медицина)

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 210000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В добывающую компанию НОРНИКЕЛЬ требуется врач УЗИ. Работа в г. Норильск (Красноярский край).
Дата открытия нового медицинского центра - декабрь 2024г.

Работа в новом современном медицинском центре, в рамках корпоративной медицины, а это значит Ваши пациенты -это сотрудники компании.

Плюсы работы в компании:

  • Нет процентов с приемов, оплата труда фиксированная и не зависит от потока
  • Компания оплачивает переезд для Вас и семьи
  • Северный отпуск 52 дня и северный стаж
  • Выплата подъемных
  • Компенсация найма жилья

Обязанности:

- Проведение УЗИ исследований взрослых пациентов

- Ведение медицинской документации

Требования:

- Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;

- Интернатура или ординатура по специальности;

- Действующий сертификат или аккредитация.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Заработная плата от 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп = 13ая зарплата;
- При наличии категории и северного стажа заработная плата обсуждается отдельно с кандидатом;

- Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели;

- Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;

- Выплата подъемных 100 000 руб. сразу по приезду;

- Компенсация стоимости найма жилья до 40 000 в месяц;

- Единовременная выплата подъёмных при переезде;

- Минимальный срок контракта 3 года;

- Содействие в трудоустройстве супруга (и);

- Возможность внедрения научных и клинических разработок;

- Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

- Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;

- Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;

- Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);

- Возможность отдыхать в корпоративном санатории;

- Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде.